COACHING de l’EQUIPE

Le coaching d’équipe est un processus qui permet de créer les conditions favorables à un fonctionnement harmonieux et efficace de l’équipe en question.

 Pour un dirigeant, il importe de faire partager sa vision de l’entreprise à son comité de direction, de définir avec lui les principes de management et les actions de pilotage de l’entreprise.

Le coaching de l’équipe de direction permet de créer un espace d’expression, de réflexion, de clarification des rôles et des périmètres de chacun.

 Pour un manager, il est indispensable de créer un contexte permettant à son équipe de progresser et d’atteindre ses objectifs. Le coaching d’équipe permet de privilégier ce qui unifie et fait grandir, plutôt que ce qui divise et réduit.

C’est un moyen efficace d’améliorer la cohésion et donc le fonctionnement d’une équipe, de dynamiser chacun au sein du groupe, de faire adhérer les individualités et de mobiliser l’entité autour d’un projet important.