PROFIL et ETHIQUE du COACH

Colette LUCAS

 Dix années au sein de plusieurs grands groupes internationaux de l’Industrie du Semi-Conducteur à des postes d’encadrement technique puis commercial et marketing.
 Vingt années de conseil et d’accompagnement de dirigeants et managers de sociétés de toute taille.
 Fondatrice de la société ASYMPTOTES Conseil SAS en 1991.
 Une expérience parallèle de créateur et d’entrepreneur dans le domaine High-Tech.
 Responsable Pédagogique de plusieurs modules d’enseignement universitaire (Formation Doctorale SHIP)
 Administrateur dans plusieurs associations de la société civile.
 Membre actif d’associations patronales.
 Ingénieur en Électronique (ISEP 1979)
 DU Panthéon-Assas en Développement Personnel - Coaching
 Certifiée Méthode Prédom® - Statégies de comportement

Ma pratique de Coach est ancrée sur les valeurs fondamentales suivantes, qui sont au cœur de ma propre personnalité :

  L’éthique,
  La sincérité,
  Le respect de la personne.

Mon approche personnelle du métier de Coach s’appuie sur trois engagements forts :

1) Le respect absolu du secret professionnel dans et en dehors de l’entreprise,

2) La non-dépendance du coaché qui implique une fin de mission programmée,

3) L’état d’« apprenant permanent » du coach qui oblige le coach à être lui-même supervisé.

Mes prestations font l’objet d’un contrat formalisé en début de mission, lequel précise le déroulement de la mission, en accord avec le manager coaché et l’entreprise, ou le cas échéant le dirigeant décideur seul.